ACCES Employment
ACCES Employment est une organisation à but non lucratif basée à Toronto, fondée en 1986, qui aide les chercheurs d'emploi issus de divers horizons à surmonter les obstacles à l'emploi et à s'intégrer au marché du travail canadien. Avec sept emplacements dans la région du Grand Toronto (GTA), ACCES offre une gamme complète de services adaptés aux besoins uniques des nouveaux arrivants, des professionnels formés à l'étranger et d'autres groupes marginalisés.
Services clés :
Programmes d'emploi : Programmes de transition sectoriels dans des domaines tels que l'ingénierie, les technologies de l'information, la finance et la santé, conçus pour aligner l'expérience internationale avec les exigences du marché du travail canadien.
Opportunités de mentorat : Des initiatives comme Speed Mentoring® et le partenariat de mentorat TRIEC connectent les clients avec des professionnels de l'industrie pour élargir les réseaux et acquérir des connaissances sur le lieu de travail canadien.
Formation linguistique et en communication : Programmes axés sur les compétences de communication en milieu de travail, y compris le Talk English Café et Language for Workplace Connections.
Services préalables à l'arrivée : Ressources en ligne et soutien pour les personnes approuvées pour l'immigration au Canada, facilitant la préparation à l'emploi avant l'arrivée.
Soutien à l'entrepreneuriat : Conseils et ressources pour les nouveaux arrivants souhaitant créer leur propre entreprise au Canada.
Programmes pour les jeunes et les femmes : Services adaptés aux défis spécifiques en matière d'emploi auxquels sont confrontés les jeunes adultes et les femmes réintégrant le marché du travail.
Initiatives innovantes :
En 2025, ACCES a lancé le Street Fleet, une unité mobile de services d'emploi conçue pour atteindre les communautés mal desservies de la GTA. Cette initiative apporte des services d'emploi directement aux quartiers, offrant une assistance pour les CV, un soutien à la recherche d'emploi et une préparation aux entretiens.
Impact communautaire :
Chaque année, ACCES sert plus de 56 000 chercheurs d'emploi et collabore avec plus de 4 200 employeurs. L'engagement de l'organisation envers l'inclusivité et l'innovation en fait un leader des services d'emploi en Ontario.
Comparaison avec d'autres plateformes :
Alors que des plateformes comme Guichet-Emplois et WorkBC répertorient principalement des offres d'emploi, ACCES adopte une approche holistique, combinant services d'emploi, mentorat, formation linguistique et engagement communautaire, abordant plusieurs aspects du processus de recherche d'emploi.
Conclusion :
ACCES Employment joue un rôle essentiel dans la promotion d'un marché du travail inclusif au Canada en autonomisant les chercheurs d'emploi grâce à des services de soutien complets, des programmes innovants et des partenariats stratégiques.
